Teamontwikkeling voor support teams
Duur 3 to 6 maanden
Investering: bij een groep van 10 deelnemers bedraagt de investering € 1.245,- (ex btw) per persoon.
Heb je een afwijkende groepsgrootte, vraag een offerte op maat aan.
Cultuur is gedrag. Niet wat er in plannen of op de poster aan de muur staat. Het is wat mensen dagelijks doen, zeggen, toestaan of negeren. Het is de menskant van prestatie. En die verdient net zoveel aandacht als de rest.
Herken je dit in jouw team?
In het dagelijks werk merk je dat samenwerking niet altijd vanzelf gaat. Afspraken worden gemaakt, maar niet altijd nagekomen. Communicatie loopt stroef en kleine irritaties blijven liggen. Dat kost energie en zorgt voor onrust in het team.
Tegelijk wil de organisatie dat teams duidelijk, stabiel en effectief samenwerken. Je zoekt rust, overzicht en afspraken waar iedereen zich aan houdt. Dit zijn signalen dat samenwerking in het team onder druk staat.
Wil jij
- Duidelijke afspraken die ook echt worden nagekomen
- Rust en overzicht in het dagelijkse werk
- Open en directe communicatie in het team
- Minder irritaties en sneller problemen oplossen
- Meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid in het team
Het resultaat waar je van op adem komt
Het traject vermindert ruis, vergroot eigenaarschap en versterkt samenwerking. De ambities van het team – rust, duidelijkheid en afstemming – worden zichtbaar in gedrag.
- Minder ruis, meer rust.
- Afhankelijk gedrag neemt af; eigenaarschap neemt toe.
- Teams werken efficiënter samen.
- Conflicten worden sneller besproken en opgelost.
Mores Leren is al meer dan 10 jaar partner in leiderschapsontwikkeling voor organisaties als. We combineren strategie en gedragsverandering, met een duo-aanpak die écht werkt.
Aanpak
- Duo-begeleiding door twee ervaren trainers.
- Interventies op gedrag.
- Real-life casuïstiek uit directieoverleggen.
- Borging via check-ups.
Voor wie is dit programma bedoeld?
Voor teams die tegen samenwerking, duidelijkheid of communicatieproblemen aanlopen en willen groeien naar een stabiel en zelfstandig functionerend team.
Dit traject is voor operationele teams die dagelijks samenwerken aan één resultaat, maar die merken dat gedrag, communicatie of samenwerking een bottleneck vormen. Ideaal voor teams die willen groeien in effectiviteit, vertrouwen en duidelijkheid.
- Teams van 6-10 personen.
- Productie, logistiek, administratie, service, klantcontact, support.
- Teams die willen verbeteren of tegen frictie aanlopen.
Zet de volgende stap in jouw leiderschap
Herken je wat je hierboven leest?
Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op voor een vrijblijvend gesprek. We kijken samen of dit traject past bij jouw situatie en wat je team nodig heeft om verder te komen.